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Aberto o prazo de elaboração e envio do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)

Equipes do IFSP deverão identificar as necessidades de desenvolvimento para 2023

  • Publicado: Sexta, 05 de Agosto de 2022, 15h10
  • Última atualização em Sexta, 05 de Agosto de 2022, 15h10

A elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é realizada a partir do levantamento das necessidades de desenvolvimento para início em 2023, sendo uma atividade a ser desenvolvida com a participação dos servidores públicos federais, chefias e dirigentes das unidades de gestão de pessoas. 

Considerando as atualizações no sistema digital para preenchimento do Plano, no Portal do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec), foi elaborado o Manual "PDP - Plano de Desenvolvimento de Pessoas - Elaboração e Execução 2023" e o "Dúvidas Frequentes", para orientar os servidores, chefias e setores de Gestão de Pessoas do IFSP quanto aos prazos, procedimentos, base legal, vídeos e materiais complementares e outras informações referentes à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e ao Plano de Desenvolvimento de Pessoas para 2023.

A participação dos servidores neste levantamento é de suma importância para a verificação das necessidades de formação profissional, uma vez que todas as ações de desenvolvimento subsidiadas, incentivadas, apoiadas e organizadas pelo IFSP em 2023 deverão obrigatoriamente constar no PDP consolidado. 

Uma ação só poderá ser autorizada caso a equipe a informe como necessidade de desenvolvimento para 2023.  São consideradas concessões e benefícios que exigem a consulta ao PDP: 

  • Capacitação interna;
  • Capacitação externa (com ou sem inscrição, diárias e passagens); 
  • Participação e dispensa para participação em treinamento regularmente instituído;
  • Licença capacitação; 
  • Horário para autocapacitação (Resolução nº 54/2019); 
  • Capacitação em serviço (licenciados Udemy); 
  • Afastamentos para Pós-Graduação Stricto Sensu (mestrado, doutorado, pós-doutorado); 
  • Incentivo Educacional; 
  • Outros que surgirem relacionados à capacitação e qualificação de pessoal.

Cronograma para a elaboração – PDP 2023

Evento 

Prazo

Identificação de necessidades pelas equipes e suas chefias; envio ao servidor representante para o preenchimento no sistema

De 18/07 a 22/08/2022

Preenchimento no sistema pelo servidor representante

Até 29/08/2022

Validação de necessidades pelos D.A.s

De 29/08 a 04/09/2022

Análise, priorização de necessidades e detalhamento de soluções pelas unidades de gestão de pessoas

De 05 a 26/09/2022

Aprovação do PDP pela autoridade máxima

Até 29/09/2022


Os órgãos e entidades do poder Executivo Federal têm até o dia 30 de setembro para enviar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2023 para o órgão central do Sipec.

Para saber mais sobre o assunto, assista aos vídeos e acesso os materiais disponibilizados no Manual "PDP - Plano de Desenvolvimento de Pessoas - Elaboração e Execução 2023"

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