Aberto o prazo de elaboração e envio do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)
Equipes do IFSP deverão identificar as necessidades de desenvolvimento para 2023
A elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é realizada a partir do levantamento das necessidades de desenvolvimento para início em 2023, sendo uma atividade a ser desenvolvida com a participação dos servidores públicos federais, chefias e dirigentes das unidades de gestão de pessoas.
Considerando as atualizações no sistema digital para preenchimento do Plano, no Portal do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec), foi elaborado o Manual "PDP - Plano de Desenvolvimento de Pessoas - Elaboração e Execução 2023" e o "Dúvidas Frequentes", para orientar os servidores, chefias e setores de Gestão de Pessoas do IFSP quanto aos prazos, procedimentos, base legal, vídeos e materiais complementares e outras informações referentes à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e ao Plano de Desenvolvimento de Pessoas para 2023.
A participação dos servidores neste levantamento é de suma importância para a verificação das necessidades de formação profissional, uma vez que todas as ações de desenvolvimento subsidiadas, incentivadas, apoiadas e organizadas pelo IFSP em 2023 deverão obrigatoriamente constar no PDP consolidado.
Uma ação só poderá ser autorizada caso a equipe a informe como necessidade de desenvolvimento para 2023. São consideradas concessões e benefícios que exigem a consulta ao PDP:
- Capacitação interna;
- Capacitação externa (com ou sem inscrição, diárias e passagens);
- Participação e dispensa para participação em treinamento regularmente instituído;
- Licença capacitação;
- Horário para autocapacitação (Resolução nº 54/2019);
- Capacitação em serviço (licenciados Udemy);
- Afastamentos para Pós-Graduação Stricto Sensu (mestrado, doutorado, pós-doutorado);
- Incentivo Educacional;
- Outros que surgirem relacionados à capacitação e qualificação de pessoal.
Cronograma para a elaboração – PDP 2023
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Evento |
Prazo |
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Identificação de necessidades pelas equipes e suas chefias; envio ao servidor representante para o preenchimento no sistema |
De 18/07 a 22/08/2022 |
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Preenchimento no sistema pelo servidor representante |
Até 29/08/2022 |
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Validação de necessidades pelos D.A.s |
De 29/08 a 04/09/2022 |
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Análise, priorização de necessidades e detalhamento de soluções pelas unidades de gestão de pessoas |
De 05 a 26/09/2022 |
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Aprovação do PDP pela autoridade máxima |
Até 29/09/2022 |
Os órgãos e entidades do poder Executivo Federal têm até o dia 30 de setembro para enviar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2023 para o órgão central do Sipec.
Para saber mais sobre o assunto, assista aos vídeos e acesso os materiais disponibilizados no Manual "PDP - Plano de Desenvolvimento de Pessoas - Elaboração e Execução 2023"
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